Når vi taler om den kommende sundhedsreform, fylder lægernes rolle og fremtid meget i debatten. Men også sygeplejerskerne står overfor markante forandringer, og det er helt afgørende, at de kommer med og får indflydelse på processen.
Når vi taler om den kommende sundhedsreform, fylder lægernes rolle og fremtid meget i debatten. Men også sygeplejerskerne står overfor markante forandringer, og det er helt afgørende, at de kommer med og får indflydelse på processen.
Hvis sundhedsreformen og regionsfusionen skal lykkes, skal sygeplejerskerne have reel indflydelse. Sygeplejerskerne skal derfor være repræsenteret i de nye sundhedsråd og arbejdsgrupper.
Gül er kandidat til regionsrådsvalget til november: “Lad os i stedet for at sende hekse til Bloksbjerg starte en ny tradition og sende alt det væk, der ikke længere tjener os: Ligegyldige reformer. Tomme ord. Nedskæringer forklædt som effektivisering.”
Vi står overfor den største forandring af sundhedsvæsenet i 20 år, og den starter nu med en utilstrækkelig økonomi. Det er usikkert om, der bliver penge til at løfte den lokale sundhed, som ellers skulle være grundstenene i reformen.
Regionsrådsmedlemmer Marianne Frederik og Tormod Olsen udgjorde Enhedslistens forhandlerhold. Aftalen indeholder et klart løft af psykiatrien, en fortsat grøn omstilling af hospitalerne og et løft af den kollektive trafik på særligt lokalbanerne.
Der har været overskud på statsfinanserne med ca. 100 mia. kr. hvert år, de seneste tre år. Dansk økonomi er bomstærk, derfor er der råd til bedre velfærd for såvel kommuner som regioner.
I et indslag i TV2 Kosmopol i forrige uge ser det ud som om, at Enhedslisten bakker op om en dårlig behandling af en medarbejder i Hovedstadens Psykiatri. Indslaget nævner ikke, at vi netop på baggrund af den dårlige og uretmæssige behandling med ubegrundede og enslydende afslag på ansøgninger, rejste sagen i vores forretningsudvalg.
Det er nu 2 år siden, vi blev valgt til regionsrådet. Vi blev det tredjestørste parti og gik fra 4 til 6 medlemmer. Det betyder, at vi har 1-2 medlemmer i alle udvalg, og derfor kan vi blande os i meget politik.
Fyringer midt i en tid hvor vi mangler medarbejdere? Fyringer midt i en tid hvor vi netop har lavet en plan for at tilknytte flere medarbejdere til vores arbejdspladser i Regionen. Fyringer når vi endelig har fået sat lidt skub i arbejdet med – og sat fokus på – det gode arbejdsmiljø for vores medarbejdere. Det lyder ikke særlig smart i mine ører.
Det giver slet ikke mening at fyre sundhedsansatte og undlade at besætte 300 ledige stillinger, når der i den grad mangler personale til de stigende antal opgaver i sundhedsvæsenet.