Efter at alle respiratoriske faglærte hjælperhold bliver flyttet til et privat firma, kan sygeplejerskerne fra april 2021 forvente en væsentlig lønnedgang.
Kategori: Det mener vi om arbejdsmiljø
TILTAG MOD ULIGHED I SUNDHED
Utallige rapporter har vist, at der stadig er social ulighed i sundhed. Derfor er det vigtigt at holde fokus på tiltag mod uligheden. Det mest basale er selvfølgelig at fjerne eller reducere uligheden i samfundet generelt.
Sundhedsvæsenet skal blive bedre til at møde LGBT+personer
Vi skal blive bedre til at møde LGBT+personer i sundhedsvæsenet. Men vi skal også finde ud af, hvordan de trives som ansatte på regionens arbejdspladser.
Enhedslisten er klar til budgetforhandlingerne
Enhedslistens hovedprioriteter er at sikre de ansattes forhold og et godt arbejdsmiljø. At skabe mere lighed i sundhed. Og grøn omstilling.
Diskriminerende adfærd overfor sygeplejersker er uacceptabelt
Jeg bliver oprørt og ked af at læse artiklen i Berlingske, hvor en tidligere ansat kvindelig sygeplejerske skildrer nedværdigende arbejdsforhold og manglende åbenhed.
Overvågning af medicinrum er ikke løsningen
Akutafdelingen på Nordsjællands Hospital har indført overvågning af medicinrummet.
FOR MANGE ER UDSAT FOR TRUSLER OG VOLD I SUNDHEDSSEKTOREN
En undersøgelse fra Rockwool Fonden viser, at 33% af de ansatte i sundhedssektoren har været udsat for vold og trusler.
Hospitalsplanen skal sikre ordentlige arbejdsforhold
Annie Hagel, medlem af regionsrådet og sundhedsudvalget Ifølge den hospitalsplan, som Hovedstadens regionsråd skal tage stilling til på tirsdag, kan
Hospitalsplan 2020 i høring
Hospitalsplan 2020 sendes i høring fra den 20. december til den 11. marts. Det godkender Enhedslisten, selv om vi hellere
Vi skal gøre noget ved jordemødrenes arbejdspres
D.14. november kunne man i Berlingske Tidende læse, at Arbejdstilsynet slår alarm over forholdene for personale og patienter på fødeafdelingen