20 sygeplejersker skal virksomhedsoverdrages fra Region Hovedstaden til det private firma AjourCare, men arbejdsforholdene må ikke forringes.

20 sygeplejersker skal virksomhedsoverdrages fra Region Hovedstaden til det private firma AjourCare, men arbejdsforholdene må ikke forringes.
Efter at alle respiratoriske faglærte hjælperhold bliver flyttet til et privat firma, kan sygeplejerskerne fra april 2021 forvente en væsentlig lønnedgang.
Utallige rapporter har vist, at der stadig er social ulighed i sundhed. Derfor er det vigtigt at holde fokus på tiltag mod uligheden. Det mest basale er selvfølgelig at fjerne eller reducere uligheden i samfundet generelt.
Vi skal blive bedre til at møde LGBT+personer i sundhedsvæsenet. Men vi skal også finde ud af, hvordan de trives som ansatte på regionens arbejdspladser.
Enhedslistens hovedprioriteter er at sikre de ansattes forhold og et godt arbejdsmiljø. At skabe mere lighed i sundhed. Og grøn omstilling.
Jeg bliver oprørt og ked af at læse artiklen i Berlingske, hvor en tidligere ansat kvindelig sygeplejerske skildrer nedværdigende arbejdsforhold og manglende åbenhed.
Akutafdelingen på Nordsjællands Hospital har indført overvågning af medicinrummet.
En undersøgelse fra Rockwool Fonden viser, at 33% af de ansatte i sundhedssektoren har været udsat for vold og trusler.
Annie Hagel, medlem af regionsrådet og sundhedsudvalget Ifølge den hospitalsplan, som Hovedstadens regionsråd skal tage stilling til på tirsdag, kan
Hospitalsplan 2020 sendes i høring fra den 20. december til den 11. marts. Det godkender Enhedslisten, selv om vi hellere