I Enhedslisten har vi kæmpet for oprensninger i meget lang tid. Allerede tilbage i regionsvalgkampen i 2013 påpegede vi de skadelige konsekvenser for miljø og drikkevand.
TILTAG MOD ULIGHED I SUNDHED
Utallige rapporter har vist, at der stadig er social ulighed i sundhed. Derfor er det vigtigt at holde fokus på tiltag mod uligheden. Det mest basale er selvfølgelig at fjerne eller reducere uligheden i samfundet generelt.
Enhedslisten er med på et kompromis om sundhedshus i Helsingør
Det er positivt, at lokale behov og en faglig vurdering skal afgøre, hvilke og hvor mange patienter, der skal bruge det nye sundhedshus i Helsingør.
Regionerne skal bidrage til at opfylde miljø- og klimamålene
Enhedslisten fik opbakning til flere forslag omkring blandt andet kollektiv transport og klima ved Danske Regioners generalforsamling fredag.
Busruter undgår besparelser, men vi har brug for en plan
Der er brug for en plan for store investeringer i kollektiv trafik af hensyn til klima og miljø, samt mobilitetsbehovet. Det håber vi, at også kommunerne vil være med til.
Enhedslisten er med i budgetaftalen for 2021
Enhedslisten jubler ikke over resultatet, men der er trods alt 141 mio. kr. ekstra til psykiatrien, ekstra til sygeplejersker og beløb til en række mindre sundhedsinitiativer.
Lad os få det gode børneliv tilbage i politik
Hvis vi som samfund ønsker, at flere unge skal få mod på at få børn, inden de bliver 30, må vi tage fælles ansvar for at indrette samfundet, så de rette betingelser er til stede.
Sundhedsvæsenet skal blive bedre til at møde LGBT+personer
Vi skal blive bedre til at møde LGBT+personer i sundhedsvæsenet. Men vi skal også finde ud af, hvordan de trives som ansatte på regionens arbejdspladser.
Enhedslisten er klar til budgetforhandlingerne
Enhedslistens hovedprioriteter er at sikre de ansattes forhold og et godt arbejdsmiljø. At skabe mere lighed i sundhed. Og grøn omstilling.
Spar nu ikke for meget
Regionens budgetforhandlinger er gået i gang, og Enhedslisten vil igen i år kæmpe for at undgå fyringer på hospitalerne. Vi kan ikke være bekendt at skabe usikkerhed blandt de mange ansatte.