Nyt fra Enhedslistens regionsrådsgruppe: 3 nyheder – to gode og en mindre god – fra regionsrådsmødet 24. oktober

Først den mindre gode nyhed:

 Forslag om investering i mere aktivitet

Enhedslisten fremsatte ved Regionsrådsmødet d. 24. oktober et konkret forslag til, hvordan vi kan få løst et akut problem med at nå behandlingsopgaverne, ved bl.a. at bruge penge på lægesekretærer, der ellers stod over for et fyringsvarsel. Vi foreslog, at når vi har et overblik over hvor stort overskud, der er for 2017, at en del af de midler skal bruges på lægesekretærerne. Samtlige partier er enige om, at der er et problem med de uløste opgaver, og et problem med at afskedige lægesekretærer.

Ø’s forslag var der ikke opbakning til (bortset fra Liberal Alliance stemte alle imod), med henvisning til at forslaget var ufinansieret. Selvfølgelig vil Ø ikke bruge penge, som ikke findes. Men vi ved jo, at der hvert eneste år bruges færre penge end budgetteret. Vi ved at beløbet bliver større fra regionens 3. økonomirapport i september til 4. økonomirapport i slutningen af året. Og det er nu der skal handles. Vi kan forberede mulighederne for at fastholde bl.a. lægesekretærerne og fastholde, at der ikke sker en nedgang i aktiviteterne.

Vi mener omvendt, at det er uansvarligt ikke at tage denne presserende problemstilling så alvorligt med uløste opgaver og fyringstruede medarbejdere, at man er villig til at bruge eventuelt overskydende midler til at løse det.

Hvad vil de andre partier? Det får vi at se!

 

…. og så de gode:

Afskaffelsen af kravet om 2% effektivisering

Af mere positive nyheder, så behandlede vi afskaffelsen af 2%´s kravet, og det blev besluttet at hospitalerne beholder de midler, som skulle have været brugt til den øgede produktion. Det er lidt teknisk, men konklusionen er, at vejen nu er banet for at presset reelt kan lettes på personalet til næste år.

 

Sikring af chaufførernes vilkår

En anden positiv nyhed er, at det lykkes få stoppet et forslag om at konkurrenceudsætte de chaufførerne, som kører patienter til prøver og kontroller. Der har været en udvikling i Jylland med mange enkeltmandsvirksomheder, der presser lønnen langt ned under det acceptable. Nu fortsætter den hidtidige ordning, så vi kan sikrer løn og arbejdsvilkår gennem overenskomster og klausuler. I det ene delområde, hvor så fortsat kommer til at udbyde må vi følge udvikling tæt og fortsætte samarbejde med 3F.